¿Qué es la Formación Profesional para el Empleo?

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La Formación Profesional para el Empleo o FPE es un conjunto de herramientas y actividades que proporcionan tanto a empresas como a trabajadores y desempleados, una formación adecuada a sus necesidades y a las necesidades del mercado laboral actual.
El objetivo de la Formación Profesional para el Empleo es impulsar entre las empresas y las personas trabajadoras (ocupadas y desempleadas), una formación que se ajuste a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.

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La Formación Profesional para el Empleo o FPE es un conjunto de herramientas y actividades que proporcionan tanto a empresas como a trabajadores y desempleados, una formación adecuada a sus necesidades y a las necesidades del mercado laboral actual.

El objetivo principal de esta formación es mejorar las competencias y trayectorias de empleo y formación de los trabajadores, aumentar las posibilidades de inserción laboral de los trabajadores con grandes dificultades, validar las competencias adquiridas a través de la formación o la experiencia, y contribuir a la reducción de la brecha en las tecnologías digitales existentes. compartir, garantizar el acceso a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

Tipos de formación profesional

Formación subvencionada por las administraciones para trabajadores ocupados.
Formación subvencionada por las administraciones para personas en situación de desempleo.

Otras iniciativas de formación profesional para aumentar la empleabilidad: formación de funcionarios, formación privada para certificaciones profesionales, etc.

Estos cursos se ofrecen a nivel estatal a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración con el Fondo Estatal de Formación para el Empleo (FUNDAE) y las administraciones de cada Comunidad Autónoma.

Ventajas de la Formación Profesional para el Empleo para la empresa

Contribuye a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
Mejora la cualificación de los trabajadores.
Aumenta la calidad de los productos y/o servicios y permite la investigación e innovación en nuevos productos.
Favorece los procesos de gestión de calidad en las organizaciones.
Incrementa el compromiso del personal con la empresa.

Ventajas de la Formación Profesional para el Empleo para LAS PERSONAS TRABAJADORAS

Mejora de la competencias profesionales e itinerarios de empleo y formación.
Mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras con mayores dificultades.
Acredita las competencias adquiridas por formación o experiencia.
Promueve la disminución de la brecha digital existente y garantiza la accesibilidad a las tecnologías de la información y comunicación.

Ventajas de la Formación Profesional para el Empleo PARA EL MERCADO DE TRABAJO

Atiende a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas, proporcionando a los trabajadores las competencias, los conocimientos y las prácticas adecuados.