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curso gratis de Dirección de Personas y Desarrollo del Talento
curso gratis de Dirección de Personas y Desarrollo del Talento

DIRECCION DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO

LOGRA TU IMPULSO…

Con el curso GRATIS de Dirección de personas y desarrollo del talento ADGD068PO adquiere una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

  • modalidadTELEFORMACIÓN
  • situación laboralTRABAJADORES / AUTÓNOMOS / ERTE
  • situación laboralCOMUNIDAD DE MADRID
  • fecha19/03/2025 AL 15/04/2025
  • precioGRATUITO

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Impulso 06 nombrado Centro Cum Laude por su excelencia Opinión Excelente de los alumnos de Impulso 06

Descripción del curso

Curso de Dirección de Equipos y Coaching: Desarrolla tu liderazgo y optimiza el rendimiento de tus equipos

El curso de Dirección de Equipos y Coaching está diseñado para profesionales que deseen adquirir las competencias necesarias para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera eficaz, tanto en el ámbito personal como profesional. A lo largo de esta formación, los participantes aprenderán a desarrollar habilidades clave en liderazgo, comunicación y gestión de equipos de alto rendimiento, con el objetivo de impulsar tanto el crecimiento individual como los resultados empresariales.

¿Por qué elegir este curso de Dirección de Equipos y Coaching?

Este curso te permitirá mejorar significativamente tus capacidades de liderazgo, ayudándote a crear entornos de trabajo colaborativos y motivadores. Aprenderás a gestionar de manera eficaz los recursos humanos de tu organización, a desarrollar programas de coaching que fomenten el crecimiento personal y profesional, y a aplicar herramientas prácticas que optimicen el rendimiento de tus equipos.

¿A quién va dirigido este curso?

Está dirigido a responsables de equipos, líderes de proyectos, gerentes, directores de recursos humanos y cualquier persona interesada en mejorar sus habilidades en gestión de equipos y coaching. También es ideal para aquellos que deseen implementar o mejorar un plan de comunicación interna en su organización, fomentando relaciones más efectivas y mejorando la productividad y el ambiente laboral.

Beneficios de realizar este curso

  1. Desarrolla tus competencias como líder: A través de un enfoque práctico y personalizado, aprenderás a manejar eficazmente la comunicación verbal y no verbal, mejorando tanto tus habilidades interpersonales como la gestión de equipos.
  2. Optimiza el rendimiento de tus equipos: Conocerás las claves para gestionar equipos de alto rendimiento, mejorar la empatía, manejar conflictos de manera efectiva y aplicar técnicas de coaching para optimizar el trabajo en equipo.
  3. Mejora la comunicación interna: Obtendrás herramientas para fomentar una comunicación más fluida y eficaz dentro de tu empresa, lo que contribuirá a mejorar la colaboración y el ambiente de trabajo en general.
  4. Potencia tu liderazgo personal y profesional: No solo mejorarás la relación con los miembros de tu equipo, sino que también potenciarás tu propio desarrollo personal como líder, aprendiendo a tomar decisiones más informadas y a gestionar el cambio con éxito.

Lo que aprenderás en este curso

A través de este curso de Dirección de Equipos y Coaching, desarrollarás habilidades clave como:

  • Mejorar tu comunicación tanto verbal como no verbal.
  • Gestionar las relaciones interpersonales de manera efectiva.
  • Manejar conflictos y situaciones difíciles dentro del equipo.
  • Implementar estrategias de coaching para mejorar el rendimiento personal y profesional.
  • Aprender a crear y dirigir equipos multidisciplinares.
  • Desarrollar una cultura organizacional basada en la empatía y la cooperación.

¡Impulsa tu carrera y la de tu equipo!

Este curso de Dirección de Equipos y Coaching es una excelente oportunidad para cualquier profesional que desee mejorar su liderazgo y capacidad de gestión. Con una formación práctica y efectiva, podrás aplicar inmediatamente los conocimientos adquiridos en tu entorno laboral, contribuyendo al éxito de tu equipo y de la empresa.

Si estás buscando transformar tu estilo de liderazgo, aprender a dirigir equipos de alto rendimiento y mejorar la comunicación dentro de tu organización, este curso es la clave para lograrlo.

Duración total: 40 h

¡Impulsa tu carrera profesional!

* Formación prioritaria para trabajadores en activo, autónomos y personas en situación de ERTE/ERE de la Comunidad de Madrid.
* Máximo de un 30% de plazas disponibles para desemplead@s.

La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, con esta modalidad dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico y/o el teléfono gratuito.

Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.

*Las plazas de esta acción formativa se irán completando según los criterios de prioridad de la convocatoria.

Inicio y horarios

INICIO: 19/03/2025 AL 15/04/2025

Objetivos y temario

OBJETIVOS DEL CURSO 

El principal objetivo de este curso es el de adquirir aquellas competencias y habilidades necesarias para llevar a cabo programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional y desarrollarlo en la empresa con los equipos de trabajo. De esta forma se alcanzan los logros fijados tanto personales como empresariales.

TEMARIO

tema 1: Competencias personales para ser lider

– Mejora la comunicación no verbal.
– El proceso de comunicación.
– El lenguaje del cuerpo.
– Como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal.
– Seleccionar el canal de comunicación.
_ Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita.
– Mejore su comunicación escrita.
– Mejore su comunicación oral.
– Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación.
– Aprender a comprender a los demás.
– Los estereotipos.
– Procesos de negociación.

tema 2: La comunicación

– La empatía.
– Mejorar relaciones difíciles.
– Las relaciones entre personas.
– ¿Cuándo existe empatía?
– Incrementar nuestra empatía hacia los demás.
– La escucha.
– ¿Qué significa escuchar?
_ Pautas para la escucha activa.
– Técnicas para realizar una buena escucha.
– Profundizar en la comunicación interna.
– La comunicación y las relaciones internas.
– ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
– ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
– ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?

tema 3: Gestión de equipos de alto rendimiento

– El conflicto.
– Dirigir equipos.
– Generar equipos multidisciplinares.
– Comprometerse.

Salidas laborales

¡Mejora tu curriculum y consigue mejores oportunidades profesionales sea cual sea tu ocupación!

¡Impulsa tu carrera profesional!

Consejeria de Economia Empleo y Hacienda Comunidad de Madrid

Extracto de la Orden de 22 de julio 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de convocatoria plurianual 2022-2023 de subvenciones para la financiación de programas de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados

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Área

Administración/Empresas, Gestión de pymes, Mk y comunicación

Centro

On-line Madrid

Acción

IM1129

Duración

25h

Fecha

19/03/2025 AL 15/04/2025

inicio

MAR 2025

Modalidad

On-line

Precio

Gratuito

Situación

Autónomo, Trabajador

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